近日，陕西省人社厅联合省财政厅印发《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》，规定从2018年10月16日起，全省贫困县 （区）可使用失业保险基金，从助力企业发展、促进创业等方面支持脱贫攻坚。政策执行期至2020年12月。

通知明确，贫困县 （区）依法足额缴纳失业保险费的参保企业，稳岗补贴比例可提高到60%；对吸纳建档立卡贫困人员就业并与之签订1年以上劳动合同的事业单位，可以享受稳岗补贴。

在促进创业就业方面， 各贫困县 （区）人社部门要针对失业人员的就业意愿、技能状况、培训需求等情况，制定具体的就业援助措施，开展精准帮扶。在领取失业保险金期间与用人单位签订1年以上劳动合同的人员，可申请一次性领取已经核定而尚未到领取期限的失业保险金；在领取失业保险金期间实现创业的人员，可一次性申请已经核定而尚未到领取期限的失业保险金和创业补助2000元。

在提升技能水平方面， 各贫困县（区） 人社部门对依法缴纳失业保险且申请期间累计缴费12个月 （含） 以上， 并且当年取得职业资格证书或职业技能等级证书的企事业单位职工， 可申请失业保险技能提升补贴。

在农民工用工方面，各贫困县 （区）用人单位应依法将未参保的农民工纳入失业保险参保范围，从制度上实现广覆盖。用人单位招用的农民工可参加城镇职工失业保险，按城镇职工标准同比例缴费，失业后按城镇失业人员管理，与城镇失业人员享受同等失业保险待遇。

通知要求，各市 （示范区）级人社部门应统筹安排失业保险基金支出，在资金使用上向贫困县 （区）及贫困人群倾斜，在同一统筹地区范围内优先受理贫困县 （区）企业职工、失业人员和贫困人员的有关补贴资金申请，对符合条件的人员及时拨付；对基金支撑能力较弱的市 （示范区）， 可按规定申请省级调剂。

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