夜间工作津贴（时薪的%）？

说明：本题考量现行法律法规政策有无员工夜间工作可享受相应津贴的规定。

答：无。夜间工作津贴可以由用人单位根据自身生产经营特点，依据其依法制定的用人单位规章制度规定执行，现行法律法规政策没有强制性规定夜间工作津贴。

周末休息日工作津贴（时薪的%）？

说明：本题考量现行法律规定对员工休息日工作有关加班费的规定。加班费在国际上也习惯称工作津贴。

答：200%。《劳动法》第四十四条第二项规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：……（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬……

加班津贴（时薪的%）？

说明：本题考量现行法律规定对员工延长工作时间有关加班费的规定。加班费在国际上也习惯称加班津贴。

答：150%。《劳动法》第四十四条第一项规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；……