共享服务培训

我们的服务

市场化培训

MARKET TRAINING

开展职业技能等级认定培训、企业新录用人员岗前技能培训、
就业技能培训、红色党建拓展培训等

职业技能等级认定培训
我们的职业技能等级认定培训是针对企业人力资源管理师、劳动关系协调员、劳务派遣管理员(4级、3级、2级、1级)、育婴员、茶艺师(5级、4级、3级)、保健按摩师(5级、4级)六个职业(工种)的专项课程面授培训与网络教学相结合的培训。
企业新录用人员岗前技能培训
企业新录用人员岗前技能培训是对与企业签订12个月劳动合同(需参保)的员工,且在12个月以内参加企业组织的技能培训;或符合规定的劳务派遣人员,在派遣期限截止前参加用工企业或所在劳务派遣机构组织的技能培训,培训内容包含理论知识和实操技能,理论知识指从事某一职业需要的学识方面所需要的知识内容;实操技能培训则是教授学习和运用从事某一职业的员工的实际操作能力,提高员工岗位适应能力和工作能力。
就业技能培训
就业技能培训是针对贫困劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、农村转移就业劳动者(含新生代农民工、退捕渔民)、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)等实施免费的各类工种的培训,并对初次参加技能鉴定的费用予以免除。
红色党建拓展培训
红色党建拓展培训是以红色革命精神与历史文化经典为元素题材,在情景导师的指导下,通过红色课堂——指红色人文景观与绿色自然景观相结合,革命传统教育与团队建设和发展相结合的一种新型团队建设培训、红色游学——指在红色线路和古典风景区带领大家游览风景的同时,让大家深刻的了解革命历史,增加革命斗争知识及革命斗争精神,并使其能够成为一种团队文化、学唱红色歌曲、观看红色影片等,达到红色文化基因传承与发展目的体验式培训形式,目的在于更好地激励每一位成员,增强团队的控制能力,以及加强团队方向感和团队凝聚力,增强分工协作的意识。

专项培训

SPECIAL TRAINING

开展工伤预防培训、茶艺师培训、劳动关系协调员培训等专项职业技能提升解决方案

工伤预防培训

为更好提高工伤带来不必要伤害而做的预防措施,为企业制定工伤预防培训方案,让企业HR提高防范意识而做的安全预防知识,减少降低安全带来的隐患而作的预防培训。

茶艺师培训

茶艺师是国家职业大典设立的职业工种,是茶叶行业中具有茶叶专业知识和茶艺表演、服务、管理技能等综合素质的专职技术人员。目前我们对符合报考初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)的人员进行的理论和实操的专项课程培训。

劳动关系协调员

劳动关系协调员(师)是指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳资关系的专业工作人员。针对企业HR、企业管理者、以及对劳动法及劳工关系感兴趣的人员进行培训。培训形式是面授培训与网络教学相结合,解决用人单位与员工之间劳动关系矛盾。聘请行业内知名专家教授亲自授课,现场互动解答HR在工作中遇到的实际问题。小班教学,课程精心安排设置。

我们的优势

  • 专业解答

    提供职业技能提升与就业指导,精解工作中常用的方法技巧,专业指导职业资格证认证,让你在行业中更有说服力。

  • 定制服务

    行业权威教师团队,理论派+实战派让您快速掌握职业资格实操经验

  • 权威认证

    政府认证的权威培训机构,提供专业高质量技能鉴定服务。