HR下午茶

HR:怎样写邀约面试的短信和邮件?

发布时间:2019-6-3  阅读次数:164次

邀约面试的短信怎么写?

在这种面试邀约的内容上,侧重在于“邀”和“约”这两个字上,跟联系过的候选人“约时间”,跟未联系过的候选人“邀面试”。

(——),您好

   我在某某招聘平台上看到您投递的简历,我们公司经过一个初步考核觉得您适合公司的招聘需求,特在此邀请您明天上午9点来参加面试。

   期待您的回复。

   联系电话:138*******(微信同号)

   详细地址:(——)

(——),您好

   我是刚刚跟您通过电话的(——)公司的人事Yama,特在此通知您明天上午9点来参加面试。

   (如果有事需要修改面试时间,请来电进行沟通)

    联系电话:138*******

    附近公交站、附近地铁站:(——)

邀约面试的邮件怎么写?

不同岗位的求职者关注点是不一样的。技术人才会重点关注是否有大牛可以学习、薪资福利、项目前景。销售人才会关注产品信息、薪资结构、晋升空间。

高级人才会看重老板做事风格、岗位授权、企业中长期战略规划...所以才需要针对岗位做内容的个性化定制,站在对方的角度设想工作场景及关注点,重点呈现。

邮件里面可以放上公司的链接,内部员工的活动视频链接、老板的访谈视频链接、主流媒体的公开报道等等,让别人给你站台。

最后,具体方向线路是最基本的,甚至可以贴心的把一些路上指引性的建筑图片附在邮件正文。想想那些第一次到你们公司附近,却发现光靠地图完全不知道路的候选人会有多感谢你。

直白点,邀约面试就像是找个人来处对象。即使做到以上这些内容,也不一定保证接到电话的人一定会被撩到,毕竟决定是否去面试的还有公司所在的行业,前途以及岗位匹配度这些重要的因素。

1.职称署名: 职位(HR、人事助理等等),姓名(中文名+英文名也可);

2.招聘职位: 职位名称、职位要求、职位工作、职位发展方向;

3.薪酬福利: 薪酬、工作时间、年假、五险一金、公司节假日福利等等;

4.面试事宜: 时间、地点、需要带的东西;

5.联系方式: 座机号码、手机号码、邮箱;

6.交通方式: 公交车站:(——)站、地铁站:(——)站(——)出口;

7.公司信息: 地点(在给出地址之后,可以温馨提示旁边的标志性建筑是什么)、公司网址、公司公众号、公司的APP产品等。

(——),您好

   我司人事在(——)某某招聘平台上看到您的简历,您的(——)经历跟我司所要招聘的(——运营——)人才一致(招聘网页链接),特给您发送面试邀约,希望可以跟您有一个面对面的沟通。

   我司是一个(——专注服务于美容行业的互联网公司。历经13年沉淀及发展,公司已成立一支100多人规模的专业精英团队——)

   (加上公司网页等链接)

   公司旗下服务品牌:(——)

   面试时间:2019 年 6 月 4 日上午 10 点

   面试地点:(——)

   联系方式:联系人、联系电话

   (再最后加一句公司的愿景)






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