继上月增值税税率下调，本月，减税降费又一重磅举措——社保费率下降正式落地。连日来，国家税务总局南通市税务局携手人社部门持续开展新政宣传、培训和辅导工作，真切感受到新政带给我市企业的获得感。

4月30日，省政府公布《江苏省降低社会保险费率实施方案》，自2019年5月1日起，将全省企业职工基本养老保险缴费比例统一降至16%，继续阶段性降低职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险费率。这一政策的出台，有效降低了通城企业用工成本，提振了企业加快高质量发展的信心。

通富微电子股份有限公司在全球有6家生产基地共1.3万余名员工，仅南通崇川工厂员工就有7000多人。尽管公司一季度销售同比增长0.6%，增幅在全球集成电路行业排名第二，公司董事长石明达却十分清醒，“今年日子并不轻松，目前整个集成电路行业不景气，利润率不高。”石明达坦言，降低社保费率真是一场及时雨，浇到了企业的心坎上，预计到今年年底，公司将减少社保费支出1000多万元，这大大提振了管理层的信心。他明确表态，省下的这笔钱将继续用于引进高端人才，奖励科技创新发明，尽可能缩小和赶超世界最先进的集成电路技术水平。

进入5月中旬，南通万达锅炉有限公司对已经进入印度、越南市场的垃圾发电锅炉升级攻关：扩大容量，提升高温高压层级，以满足市场新需求，扩大东南亚市场版图。总经理宣炎明表示，这些年，锅炉制造行业普遍信心不足，既十分辛苦又赚不到钱。原材料、人工成本的持续增涨，两项占到了总成本的六七成，大大挤压了企业利润空间。社保费缴费比例下调3%后，预计每月可减少养老保险缴费支出13.5万元，全年预计减少支出108万元。

为了帮助企业用好降低社会保险费率政策，这些天，税务部门携手人社部门持续开展政策宣传。今年全国五一劳动奖章获得者、南通万达锅炉有限公司手工焊组班长曾国苍深有体会，“听了财税专家的详细讲解，我明白了，降低社会保险费率不仅不会减少职工权益，还让公司得到了上百万的降费大红包。我和伙伴们一定撸起袖子加油干，争取生产出更好的锅炉产品。