近日，厦门市人社局印发《厦门市人力资源和社会保障局关于岁末年初开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》，由市劳监支队牵头，从2月1日起至3月底，分三个阶段，针对厦门市企业不规范招用工等行为，重点展开清理整顿专项行动。

为进一步规范人力资源服务机构代理招工行为。厦门市人社局下发《关于进一步规范人力资源服务机构代理招工行为的通知》，从六个方面进一步重申规范人力资源服务机构代理招工行为。即不得从厦门市企业在职员工中物色人选招聘到外地工作；不得同时接受两家以上具有直接竞争关系用人单位委托，在本市范围内，互相挖墙脚，猎头对方人才；不得招聘在本市企业工作的未经原单位同意应聘的人员；未经依法许可和登记，不得从事人力资源服务或相关业务活动；未经用人单位同意不得公开其信息，或者出售、非法向他人提供用人单位信息；不得提供虚假(或过时)招聘信息。

此外，厦门市人社局还将开展“双随机”抽查。制订实施方案，计划于4月和10月组织执法检查人员对人力资源服务机构进行执法检查，将是否规范代理招工行为作为检查重要内容，规范招工用工行为，为企业用工营造良好市场环境。