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【招考公告】庐阳区人民武装部2021年招考工作人员公告

发布时间:2021-09-29  阅读次数:532次

因根据工作需要,经庐阳区人民武装部研究决定,现委托远创人力资源管理集团有限公司面向社会公开招考工作人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招考原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则,实行文书考核、指挥技能考核和面试相结合的办法进行。

二、招考岗位及数量

三、招考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

(三)35周岁及以下(1985年10月13日及以后出生);

(四)具有一定的文字写作能力,能够熟练操作计算机,掌握办公文书等岗位必需的业务技能;

(五)因工作环境特殊,本岗位不适合女性退役军人报名;

(六)具备正常履行职责的身体条件

以下情形不得报名:

(一)在校学生非应届毕业生、现役军人;

(二)受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

(三)有较为严重的个人不良信用记录的;

(四)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(五)家庭成员及近亲属中有被判处死刑或因犯罪正在服刑的

(六)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(七)其他不适合本岗位工作的情形。

四、招考程序及方法

(一)网上报名

1、考生报名前,应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。

此次报名,采用网络报名方式进行。考生登录远创人才网注册会员即可报名,报名网站地址:(www.18jobs.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2021年10月13日9:00至2021年10月17日16:00,逾期不予办理。

2、考生登录报名网站进行报名,认真阅读并签署“诚信承诺书”,并按照规定上传其他证件,同时上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片,JPG格式,尺寸为295×413像素,大小为2.5CM*3.5CM)。

3、报名时考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招考条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格,每位报考人员限报一个岗位,不得重复使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

4、考生必须于个人报名后24小时至10月18日16:00前登录远创人才网是否通过资格初审。

5、网上报名结束后,计划数与招考岗位已审核通过人数的比例达到1:5的方可开考。未达到以上开考比例的,则取消该岗位招考计划。

6、考生可于10月20日10:00-10月22日24:00前从远创人才网下载、打印准考证,并携带准考证和本人有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加考试。

7、本公告发布后,如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化,则按最新的防疫要求执行,考试时间与其他信息再做相应调整,请持续关注远创人才网。

(二)考试

考试采取文书考核、指挥技能考核和面试相结合的办法。

1、文书考核

文书考核时间、地点,详见准考证,分值100分。

文书考核以机试的形式来组织职业技能测试,以提高考试效率,保障考试公平性。内容包括军事理论、公文处理、计算机基础知识等,不指定参考资料。

2、指挥技能考核

指挥技能考核时间、地点,详见准考证,分值100分。

主要测试人员沟通协调、临机处置等基本技能。

3、加分事项

(1)服役期间有团以上司令机关或合成营士官参谋工作经历加3分

(2)旅级以上部队教导队教练班长工作经历加2分

(3)三等功加1分

符合加分项考生,按规定执行加分政策,上述人员在文书考核、指挥技能考核结束后3个工作日内,携带相关证明材料至远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)申报加分事宜。对经审核符合加分条件的人员,按规定程序加分。

以上环节结束后3日内在远创人才网上公布考试合成成绩,按招考计划数1:15的比例(不足规定比例的按实际人数确定),依据考试合成成绩(考试合成成绩=文书考核和指挥技能考核成绩按5:5合成成绩(保留到小数点后2位)+加分成绩),从高分到低分确定资格复审人员(入围最后一名如有多名考生考试合成成绩相同,则同时进入资格复审),并在远创人才网(www.18jobs.com)公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

(三)资格复审

被确定为资格复审的人员,需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料:

(1)本人有效居民身份证原件及复印件2份;

(2)学历证书原件及复印件2份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份);

(3)1寸白底照片2张;

(4)网上打印的报名表;

(5)退伍军人证;

(6)服役经历5年以上相关证明。

到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的,取消其面试资格,按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补,等额有效递补一次。(若考试合成成绩相同,同分人员均进入资格复审)。

若本人不能亲自前来办理,可委托他人代为办理,被委托人除须提供考生审核材料外,还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书,以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。  

资格复审合格的报考人员,发放面试通知书。

(四)面试

1、采用结构化面试,主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力,满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员,取消其资格。面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和政审环节。

2、若实际参加面试人员少于岗位招考数2倍,不能形成有效竞争的,参加面试考生的面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数方可进入下一环节。

3、面试时间、地点详见面试通知书。

(五)确定初选人员

根据面试入围人员的最终合成总成绩(考试合成成绩和面试成绩按8:2合成后形成最终合成总成绩,在统计过程中均保留小数点后两位;考试合成成绩=文书考核和指挥技能考核成绩按5:5合成成绩(保留到小数点后2位)+加分成绩),按所报考岗位计划数1:1的比例,依考试最终合成总成绩从高到低的顺序确定(最终合成总成绩相同的,依据现役部队骨干经历年限、服役年限长短依次确定),进入下一环节人员名单通过远创人才网公布。

(六)体检和考察

1、对初选人员先进行体检,后进行政审考察。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消录取资格。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按最终合成总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现最终合成总成绩并列的情况,依据现役部队骨干经历年限、服役年限长短依次确定)。

2、初选人员需提供本人所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,需我司提供介绍信的,可前往远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。

五、管理及待遇

(一)录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同,试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的,予以办理聘用手续;不合格的,予以办理解聘手续。合同期满,经考核不能胜任岗位者,不再签订聘用合同,终止聘用关系。

(二)招考人员经费依据岗位职责核定,基本工资标准为6.5万元/年/人(含五险一金及综合管理费),绩效标准为1万元/年/人,发放时间由单位自定(合计7.5万元/年/人)。如有不同,另行通知。

六、疫情防控须知

(一)疫情期间,请参加考试环节的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)、且出示当天“健康码”、“通信大数据行程卡”以供查验,绿色方可进入考点,请考生提前注册申领健康码、行程卡。

(二)考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例,疑以病例,无症状感染者密切接触史的考生不得参加考试。

(三)结合当前疫情防控情况,有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。

(四)考试前14天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理,尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集,以免影响正常参加考试。

七、其他

(一)应聘人员对提交材料的真实性负责。

(二)报名资料恕不退还,本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

(三)招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招考工作,并对本次招考享有最终解释权。

(四)应聘人员要严格遵守招考纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。 

(五)建立考生成绩档案。对参加本次招考并完成面试的所有考生进行登记造册,招考结束后,如有人员空缺,可依据相关程序,按照考生最终合成总成绩从高分到低分择优补充,有效期半年。

(六)请考生在整个招考过程中保持手机通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响聘用的,责任自负。

(七)咨询电话:0551—67102637 / 13033087751

咨询时间: 工作日(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

(八)查询网站:

远创人才网(www.18jobs.com)

政府岗位考试网(www.52pta.com)


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远创人力资源管理集团有限公司

2021年09月29日