12月22日，由远创人力资源集团培训中心主办的《离职法律风险管理118问》公开培训课在集团培训中心成功举办。来自全省各大企业的领导及HR近一百多人汇聚一堂，共同学习、共同探讨。

本次公开培训课由安徽昊华HR法律服务中心魏建民律师根据自身从业至今办理大量典型劳动案件的丰富实务经验以及对HR法律风险管理的深入研究，分别从不辞而别是否为自动离职、辞职后发现自己怀孕能否撤销、试用期约定服务期、无民事行为能力人提出的辞职是否有效、过错解除条件能否进行约定、试用期定性考核还是定量考核等几个方面依次展开分享。最后采取互动的方式让大家畅所欲言，加深对知识点的融会贯通。

课后，学员们都给予“实用、实效、实在”的高评价，集团今后也会更加努力，给更多的学员提供学习机会和锻炼平台，为各大企业提供优质的人才。