今年以来，通江县就业局念好“实、严、密”三字经，持续规范和加强失业保险基金管理与监督，防范和化解基金运行风险，有效确保了基金安全稳定。截至目前，兑现失业保险稳岗返还补贴33.5万元、技能提升补贴15人1.85万元、失业补助金1947人次112.43万元，发放失业保险待遇999人次143.45万元。

机构制度“实”。成立了由局长任组长、分管领导任副组长、各相关经办人员为成员的失业保险基金管理风险防控工作领导小组，强化失业保险基金管理风险防控工作的组织领导；研究制定了《失业保险基金财务管理制度》《失业保险业务经办内部控制管理制度》等内控管理制度；设立内审稽核股，加强日常监督；编印了《政策汇编》200册，加强职工业务学习。从组织领导、制度完善、人员保障等方面，全方位确保了失业保险基金安全、稳定、高效运行。

过程把控“严”。扎实开展失业保险基金专项自查行动，主动开展专项自查，对排查出来的风险进行评估，及时制定积极有效的应对措施。进一步规范失业保险基金财务管理，及时调整失业保险待遇审核和基金出纳等工作岗位人员，明确初审、复核、审核、审批等岗位人员和职能职责，持续改进工作方法，完善工作流程，强化职责监督，加强基金收支的痕迹化监管，将岗位设置体现不相容制度落到实处，把风险管理融入日常管理全过程，扎实筑牢防控底线。

警示教育“密”。严格按照中央和省市县委关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署，定期不定期组织干部职工深入学习中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定和县委县政府十项规定，组织职工集中观看了《局里有个“小金库”》《副局长的“攻心术”》等警示教育片，常态化深入开展干部职工谈心谈话56人次，加强对失业保险业务涉及岗位的日常管理和监督，逐步形成了事前有警示教育、事中过程监督检查、事后有抽查回访核实的规范性工作机制。