好消息！咱们的直辖市天津，终于在6月9号公布了2021年养老金的调整方案了——这也是继上海之后、公布的第二个直辖市方案，“工龄与年限挂钩”有大亮点，我们一起来看看，为了方便大家对比天津市2020年的情况、先附上天津市去年的调整方案如下：

　　今年天津市养老金调整、会有超过230多万的退休人员受益，要求6月底前发放到位，总体方案的特点概括为“两降低、一提高”工龄的重要性得到充分重视，我们看看具体方案：我下面会用红色文字标记去年的，方便对比看看。

　　定额调整：企退、事退统一金额，今年保持统一了

　　2021年，天津的退休人员“企退、事退”都是一致的、定额调整金额是58元。 今年对比去年的数字，企业退休人员降了2元，事退人员涨了5元。【去年的定额调整是企退人员增加60元，机关事业单位退休人员增加53元，去年这部分向企退职工倾斜了7元】

　　—— 这部分其实是很体现公平的，你在天津市，不管你是什么条件的企业退休职工，还是公务员、或者大型国企高管也好，这部分“阳光普照、雨露均沾”，全都涨得一样，没有任何区别。

　　挂钩调整部分，还是采取“双挂钩”的调整模式

　　A 与缴费年限挂钩调整：天津今年“工龄”的重要性得到了充分的重视：缴费年限在15年及以下的退休人员、整体增加30元; 缴费年限在15年以上部分、除了增加前面的30元之外、缴费年限在15年以上的部分每满1年、对应的养老金月增加2元，不满1年的按1年算。

　　【 去年是：缴费年限在15年及以下的退休人员、整体是增加15元（只有今年的一半）;缴费年限在15年以上的部分除了15元之外，工龄每满1年、对应的养老金月增加1.5元（但是今年是2元）】

—— 这就是一个大亮点了，相当于“工龄”在天津今年变得更有价值了，基础缴费年限的15年、去年折算一年工龄单价大约是1元、今年翻一倍是2元/年; 超过15年的工龄，今年是2元、比去年涨价0.5元/年，终于有个地方把工龄的单价提高了［赞］，天津市直辖市这个点上，带了个“好头”，凸显长缴多得、为后续省份树立了榜样！［赞］

　　B 与养老金水平挂钩，调整比例下调了， 这部分规则：2021年与上年度12月份的养老金水平基数挂钩上调1%【而去年这个挂钩的百分比比例是1.6%】，今年下调了0.6个百分点。

　　—— 涨钱比去年少了［流泪］［流泪］［流泪］，不过“少做乘法”有一定的“控高”效果。

　　“天津之眼”

　　倾斜调整：今年高龄退休人员的倾斜力度有下降

　　A 今年的高龄倾斜的规则是：针对年满70周岁、不满75周岁的每月养老金可增加20元;年满75周岁不满80周岁的、对应每月增加30元;年满80周岁的增加40元。【去年这三个同样的年龄段：对应的调整金额却分别是30元、50元、70元】所以，高龄倾斜力度、比去年分别对应降低了10元、20元，30元。

　　B 企业退休军转干部，月基本养老金不足3470元的，拉平到3470元。

　　实例演算：在天津工龄40年、养老金4000元，年龄71岁，今年能涨多少钱？

　　我们称呼他叫“金大爷”、企退职工，金大爷的计算就是：58元 + 30元 +（40-15）×2元 + 4000×1% + 20 = 198元，个人涨幅是：198÷4000 = 5%，高于4.5%的指导涨幅 —— 大家看到了吗？工龄长、享受倾斜的“金大爷”，是涨得比较多的。都接近200了。