今年以来，安徽省宣城市人社局积极落实高校毕业生就业扶贫政策，将贫困家庭高校毕业生就业作为稳就业保民生的重要内容，全力做好就业帮扶工作，为贫困家庭毕业生开启一扇扇“就业之门”。

岗位安置“稳岗稳心”

今年以来，市人社局加大对贫困家庭毕业生特别是未就业贫困家庭高校毕业生的就业服务，使建档立卡贫困家庭、零就业家庭毕业生全面就业到位，使有需求的其他贫困家庭毕业生全面帮扶到位，有就业意愿的都能实现就业或组织到就业准备活动中。指定专人负责，设立专门台账，根据他们的实际情况和就业意愿，对有见习需求的，全员纳入见习安排，提供能够发挥其专长的见习岗位，增加就业竞争力。对于建档立卡贫困家庭中的高校毕业生，加大公益性岗位开发安置力度，服务期间还可享受岗位补贴和社会保险补贴。

就业帮扶“再送一程”

针对建档立卡贫困户高校毕业生就业的不同情况，采取一系列就业措施，对未就业的毕业生进行“一对一”帮扶。对因个人原因暂不就业或没有就业意愿的毕业生，做好思想工作和职业指导，并做好相关登记记录；对有就业意愿并愿意接受人社局帮扶的毕业生，为其提供不少于3个工作岗位信息，并优先向用人单位推荐，力争使其就业；对多次推荐后未实现就业的毕业生，通过公益性岗位、就业见习岗位等兜底措施，确保其尽快实现就业。

技能脱贫“授之以渔”

市人社局按照党中央、国务院确定的脱贫攻坚目标，贯彻精准扶贫精准脱贫基本方略，进一步加大对建档立卡贫困家庭学生的资助工作力度，鼓励贫困家庭子女接受技工教育，为贫困家庭学生开设绿色通道。对招收建档立卡贫困户家庭学生并开展新技工系统培养的技工院校，按每生每年5000元标准给予培养经费补助；对子女接受技工教育的建档立卡贫困户家庭，按每生每年3000元标准给予补助，做到精准到人、发放到位。截至目前，全市技工院校共计招收建档立卡贫困家庭子女56人，发放各项资助资金15余万元。