针对当前开复工企业招工难、待业群众就业难的现状，浙江龙泉市人力社保局深耕“三服务”，下足“绣花功夫”，以政策宣传、职业介绍、就业培训、求职登记为抓手，“四位一体”全力匹配求职招聘，提升职工技能，助推企业复工复产。

一是政策宣传，拨云见雾“释疑惑”。深入乡镇为村民详细介绍《大众就业创业优惠政策》《疫情期间用工十条》等政策，解答相关问题。如向回龙村大学生及失业青年精准宣传见习事项，积极动员参与就业见习。截止目前，已收到见习报名表30余份。

二是职业介绍，牵线搭桥“配优选”。汇总全市缺工企业招聘需求，编制岗位需求清单，目前已有200余家企业提供4000余个岗位。年前实地走访各村各社区开展劳动力资源调查，收集失业人员、就业困难人员等1600余人的求职需求，建立求职意向清单。结合人员条件向复工企业推荐适合岗位，以求最短时间完成人岗匹配。

三是就业培训，惠企稳岗“保生产”。鼓励复工企业开展线上职工技能培训。依托“中国职业培训在线”“就业创业和职业培训在线”等免费平台，自行组织职业技能培训。也可通过在线直播、视频录制、考核测试等形式安排培训课程，享受相应培训补贴。

四是求职登记，助民用网“免聚集”。向村民推广就业公众号“二维码”，介绍求职登记途径。协助村民在“龙泉市掌上就业”微信公众号、小程序、微网等线上移动端登记信息，减少线下见面办事。目前，已有100余人完成求职登记，与企业达成就业意向。