今年以来，江苏省南京市为企业提供精准服务，落实援企政策，打造就业服务“宁满意”品牌。

市、区两级就业管理服务部门共建立企业综合服务微信群99个，进群企业两万多家。每天有数十名工作人员在线回答企业问题，联系招聘事宜，帮助解决企业发展中遇到的难题。

南京星海测绘有限公司人事经理张女士说：“我们通过微信群可以更好地与就业管理服务部门沟通，不清楚的地方直接截屏咨询就能得到回复。群里工作人员回答问题既专业又及时，甚至我们午间、晚上发的信息都能马上得到回复，让我们觉得很暖心、很放心。”

南京市人社局成立稳就业和解决企业用工问题工作领导小组，建立企业用工监测数据库。此外，该市积极落实援企各项政策，减轻企业负担。通过降低社会保险费率，今年1月到7月，该市共为企业减负34.1亿元。

南京市实施企业岗前培训奖补政策，突破“领补贴，须有证”的常规，给予企业150元/人的奖补，降低企业培训职工的成本。

该市将技能提升补贴申领条件由累计缴纳失业保险费36个月，放宽至累计缴纳失业保险费12个月。今年1月到7月，该市共为1.9万人次发放技能提升补贴2958万元，发放人次和金额分别比去年全年增长54%和41%。