为进一步加强治安管理，提升治安管理水平和效率，现公开招聘长丰县下塘镇城管协管员25名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持自愿、公正、公开的原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。

二、招聘岗位及数量

三、招聘条件 

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1.坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；

2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；

3.年龄35周岁及以下为“1986年11月10日及以后出生”，身体健康，责任心强；

4.男性，身高170cm以上（含），女性，身高160cm以上（含），身体健康，体态匀称，具有正常履行岗位职责的身体条件，无残疾、无纹身、无传染病（包括甲类、乙类疾病）、无色盲、无口吃；

5.作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.涉嫌犯罪的；

2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

3.有较为严重的个人不良信用记录的；

4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.在校学生非应届毕业生、现役军人；

7.其他不适合从事本工作的情形。

四、招聘程序及方法

采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为远创人才网(www.18jobs.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2022年11月10日9：00至2022年11月14日16：00，逾期不予办理。考生登录远创人才网进行报名，按要求如实、正确填写信息。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、录用资格。

（二）资格初审

1.报考人员须于个人报名后24小时至11月15日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于11月17日16:00前通过远创人才网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴纳的笔试费用，将不予退费。

2.报名结束后，招考计划数与招考岗位缴费人数的比例达到1:2的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招考计划数或取消该招考岗位。

3.笔试准考证打印时间另行通知，请考生关注远创人才网(www.18jobs.com)。

（三）笔试

1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2.笔试科目为《综合知识》；包含时事政治、语文基础知识、计算机基础知识、《中华人民共和国行政处罚法》、《合肥市行政执法辅助人员管理办法》等法律基础知识；满分100分。以上考试科目均不指定参考资料。依据笔试成绩，从高分到低分按招考计划1:2比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节(以下递补环节也按此原则决定取舍)。笔试结束后5个工作日内在远创人才网上公布成绩，公示期3天。笔试成绩低于50分的考生不得进入下一环节。

请考生按照准考证上指定的时间、地点，携带准考证、本人有效身份证件原件和健康承诺书(手写签名)参加笔试，逾期未打印的或未到考场参加考试的视为自动放弃。

本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新的防疫要求执行，笔试形式与其他信息再做相应调整。

（四）资格复审

面试入围人员在面试前应进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

（1）本人有效居民身份证原件及复印件1份；

（2）学历证书原件及复印件1份(大专及以上学历的应在中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份)；

（3）1寸白底照片2张；

（4）远创人才网（www.18jobs.com）打印的报名表；

（5）退伍证明材料原件及复印件1份。

2022年毕业尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料（毕业生就业推荐表）办理资格复审，至2022年12月31日仍不能提供学历（学位）证书（或教育部学历证书电子注册备案表）的，或证书与证明材料不一致的，取消录用资格；

到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格。

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。

资格复审时间、地点以远创人才网（www.18jobs.com）网站公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。

（五）面试

1.采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位）。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。

2.面试时间、地点详见面试通知书，请考生关注远创人才网网站公告。

3.对因招聘人数较多,需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。

4.因岗位人数较多，需要安排2个以上面试小组的职位，须在指定的地点集中抽取面试顺序号后，由工作人员带至指定候考室内候考。

（六）确定初选人员

笔试成绩与面试成绩按4:6权重合成计算考试总成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、笔试成绩从高分到低分依次确定，在远创人才网（www.18jobs.com）公布。

（七）体检和考察

对初选人员先进行体检，后进行考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按合成成绩从高分到低分依次等额递补(若出现成绩并列，按前述确定初选人员的办法执行)。体检参照考试录用公务员体检程序和标准执行。体检费用由考生自理。

体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：

（1）户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；

（2）无不良信用记录证明(个人前往中国人民银行办理)；

初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司领取（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）。

五、聘用手续及待遇

（一）录用人员与远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，试用期包含在劳动合同期内。试用期满经考核合格的，予以办理聘用手续；不合格的，予以办理解聘手续。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

（二）录用人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，每人每年约6万元（含四险一金、服务费等）。

（三）录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

六、疫情防控须知

1.请考生提前申领“安康码”，在“安康码”界面下，点击“通信大数据行程卡”并授权核验个人行程。请务必在“安康码”界面下，每日通过“点击核验”保持绿码状态，做好体温测量和健康监测。非绿码人员需通过健康打卡、个人申诉、核酸检测等方式尽快转为绿码。建议无禁忌而尚未接种疫苗的考生尽快完成接种。

2.考生要主动配合落实防疫要求：

（1）考前7天有疫情高风险地区旅居史的考生，需落实7天集中隔离，并提供第1、2、3、5、7天核酸检测阴性证明（管理时限自离开风险地区之日起算）方可参加考试。

（2）考前7天有疫情中风险地区旅居史的考生，需落实7天居家隔离，并提供第1、4、7天核酸检测阴性证明（管理时限自离开风险地区之日起算）方可参加考试。

（3）考前7天有高、中风险地区所在县（区）的低风险地区旅居史的考生，需提供离开疫情发生地所在县（区）后3天2次核酸检测阴性证明（2次采样至少间隔24小时）方可参加考试。

3.所有考生需提供考前48小时内核酸检测阴性证明（纸质或电子版）；对于符合本地防疫政策的省外考生，施行“两次核酸检测”的防疫举措，即持有抵肥前48小时内核酸检测阴性证明和抵肥后、考前24小时内核酸检测阴性证明。

4.建议省外低风险地区考生在考前3天来肥，以免出现无法如期参加考试的情况；同时减少社交活动，不聚集、聚餐、聚会等，避免前往人员密集场所。

5.考生应至少提前60分钟到达考点，根据疫情防控要求，在考点入口处设置测温、扫码，只有提供安康码、14天内行程码“绿码”、核酸检测阴性证明、在严格使用含酒精的消毒用品进行手部消毒后，方可进入考点参加考试。

6.考前请保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触，根据气温变化增减衣物以预防感冒。

7.考场内所有考生全程佩戴口罩（戴一次性使用医用口罩或以上防护等级口罩，自备），口罩弄湿或弄脏后，需及时更换。

8.考试期间有身体不适症状的人员要主动报告考试机构及当地疫情防控部门，因个人原因需要接受健康检测或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充。

9.根据疫情防控要求，属于以下人员类别的不得参加：处在隔离期和健康监测期的入境（含港、澳、台地区）人员及其密接；处于健康监测期的出院确诊病例、无症状感染者；尚未解除管控的密接、次密接人员；经现场防疫人员确认体温异常(≥37.3℃)或呼吸道有异常症状且未排除风险的考生。

10.请自觉遵守专业防疫要求和属地人员管控政策。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，终止其考试并依法追究法律责任。

七、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。

（二）报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

（三）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（四）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

（五）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。

（六）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人。

（七）咨询电话：0551—67102637/ 13033087751

咨询时间:周一至周五(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。

（八）查询网站：

远创人才网（www.18jobs.com）

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远创人力资源管理集团有限公司

2022年11月3日