找工作难不难？难！这个工作给你去不去？不去！

这是为何？两个字——体面。尽管是疫情当下，尽管工作不好找，但有些学生和家长仍然觉得有些工作不体面，宁可不干待在家里，也不愿“委身相许”。

车间不能进——太累太苦；销售不能去——低声下气；小企业不能去——不够稳定；外省市不能去——离家太远……

对于很多毕业生来说，体面就业是其终极心愿。特别还有不少家长，总是希望自己的孩子能找一份相对轻松、稳定的工作。

但只重“体面”，不重“就业”。这一择业观，多少有些本末倒置了。

疫情当下，就业本就压力重重，已经是人力资源的“买方市场”占优。除非你格外优秀，否则“挑挑拣拣”的范围本就不大，还总是“自我否定”，何时才能落实岗位？

另外，学生和家长似乎误解了“体面就业”的原意。所谓“体面”，指的是就业要使人产生价值感和荣誉感，能从岗位上得到成长。许多看似不体面的工作，其实也很锻炼人。例如，不少企业都存在“技工荒”，只要肯去一线，掌握职业技能，在市场上肯定是争抢的对象；如同中介、营销等职位，则最是锻炼人的沟通交际能力；一些初创期的企业，则更能给予上升空间。

应届生需要知道，选择适合自己的工作才是最好的，而非他人口中所谓的“好工作”。只有当一个职业适合你，才会全身心将其做到最好。在平凡中变得出色、在平凡中寻找机会。

俗话说，要想人前显贵，必须人后受罪。对家长而言，一定转变观念，大但鼓励子女们出去拼搏自己的人生。如果自己的子女毕业之后，为了寻找一份“体面工作”，天天在家啃老，这才是最大的不体面。

请记住：没有不体面的工作，不工作才不体面，别“荡”在家里，无所事事。