企业为了降低经营成本选择人力资源外包

2022-05-26 阅读次数: 5860

企业为了降低经营成本选择人力资源外包


1、降低管理风险


劳动人事法律法规时常变化,各个地区政策差异明显,通过HR行政事务外包,可节省大量时间精力,消除管理盲区,降低风险,缓解压力。


2、获得快速全面的招聘服务


无需企业投入巨额资金采购采购招聘平台套餐,由人事外包服务商进行信息发布、简历筛选、面试筛选,为企业提供高素质岗位人才,解决企业招聘用工难题


3、可以规避用工风险,降低人力成本。例如为甲方公司降低员工的工时方面风险成本,节约离职补偿金的成本,降低劳动纠纷,规避工伤风险等。


4、可以降低运营成本。如在人力资源外包服务税收政策方面,根据相关财税规定,选择适用简易的计税方法,降低成本。