很多企业都非常的关心，劳务外包能否降低公司用人成本，其实这个是可以的。

企业需要缴纳的税种中，企业所得税的占比是比较大的，在采用劳务外包的形式用工的时候，在企业所得税方面，企业根据其所取得的发票，对外支付记录以及合同等相关凭据作为企业所得税税前扣除的凭据，就可以享受所得税的税前抵扣，那么企业的应税额就会降低，企业的税负也会降低，相当于是降低了企业的用人成本。

在社保的购买方面，如果企业是招聘全职来完成工作，那么企业是需要为员工购买社保的，但是如果企业是通过劳务外包的形式来完成特定的工作，那么企业和自然人之间，是没有建立任何用工关系的，那么企业就没有社保义务，就算是支付的劳务报酬与企业员工工资是一样的，但是因为不需要购买社保，所以企业的人力成本还是降低了的。