长期以来，昭通市人社局坚持把加强基金监督、保障基金安全作为事关群众切身利益、事关社会和谐稳定的重要工作来抓，通过“三道防线”强化社保风险防控体系建设，确保社保基金持续健康运营。

一是坚持前期预防。与县区签订《社会保险基金监督管理责任书》，按照“一岗双责、分级负责”的要求，明确社会保险基金监管责任主体；定期召开社会保险业务运行分析会，科学研判基金运行情况；严格社保基金收支两条线和业务分级审批流程，从制度流程规避可能存在的风险；通过开展主要领导讲党课、“警示教育片”等多种形式的廉政风险教育，不断筑牢廉政风险思想防线。

二是注重中期监控。研究制定基金日常巡查程序25步，规范社会保险基金日常巡查，把“四项制定”贯彻落到实处；督促经办机构开通财务人员、财务负责人和经办机构负责人基金支出短信提示业务，做到实时监督；将风险防控意识融入到具体业务工作、制度流程监督中，做到提前防控。 

三是落实后期整改。充分运用社会保险监管系统实行非现场监督，今年一季度全市共发现预警1797条，情况属实15条，已停发保险待遇6人，挽回上万元基金损失；今年在全市启动社会保险基金安全评估试点，我们将以此项工作为契机抓实社保风险防控体系建设，分析每项业务工作中存在的风险点，找准问题症结，制定风险防控措施，尽量将风险降到最低，通过健全完善内控体系，从源头筑牢社保基金安全防线。