我现在用不上社保，你说，我交了有什么用呢？现在，云南远创人力资源就跟大家说一说：

尽管说，很多人的社保费用大部分是由公司来承当的，可是你看，自己也要交好几千，有时候乃至上万呢？

到底我的钱，都交到哪去了呢？？又是怎么分配的呢？

其实，你的钱就在这。

如果还看不明白的话，给你举两个例子，你就明白了。

首先，举个例子说一说王先生的情况：

王先生，他在北京一个创业公司里面工作，一个月能赚一万五。但是公司给他的社保基数，是三千块钱。

所以呢，他的社保缴纳情况是这样的。

那么每个月的社保王先生个人要缴纳379.33元，企业为他缴纳1188.79元。

再来说说另外一位同学，他叫做张晓，他在一家国企工作，他的工资也是每个月15000元左右。

但是，因为是国企，他的社保基数和工资是一样的，都是15000元，张晓和王先生的税前工资都是一样的。

但是，社保基数是15000！而王先生的社保基数是3000，张晓的社保基数是王先生的五倍！

所以张晓每个月进入个人医保账户和养老账户的钱，自然而然也会比王先生高出很多。每个月张晓的社保个人缴纳1530元，企业为他缴纳的社保费用高达4500元。张晓每个月的社保，个人交的钱是王先生的4.03倍，企业缴费是王先生企业的3.79倍，肯定还有很多人都不知道，原来社保账户里还有这些钱呀！

这也是为什么，企事业单位上班的人，一般要比民营企业上班的人退休金高的多的原因了。因为事业单位，还有国企的职工，他们的社保基数跟工资都是一致的，而很多民营企业的社保基数，并不是按照实际收入足额缴纳的。

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