7月5日，慈溪市社保新系统正式上线，上线以后，慈溪市社会保险统征系统将纳入宁波系统，实现社保信息数据实时共享。上线首日，慈溪市社保办事大厅全天业务取号量超过了1200个，接待群众人流量超过了3500人次。为确保系统平稳过渡运行，该市主要做法如下：

一是披星戴月超体能行动。组建数据集中专项行动小组，由慈溪市社会保险管理局副局长任组长，抽调20多名科室业务骨干任组员。牺牲“端午”等休假时间，启动“白+黑”、“5+2”战斗模式，提前梳理本地与宁波系统业务政策差异点，结合慈溪实际情况，主动提出系统需求，并在系统测试库进行测试修正。今年4-6月，慈溪市社会保险管理局周末加班超过了18天，夜间加班超过了40余天，加班人次超过了1000人次。

二是多方助力跨区域联动。建立微信信息交流平台，及时上传数据集中过程中出现的各类疑难杂症，通过“同分析、合探讨、共解决”的联动模式，第一时间解决问题。同时，相关工作人员赴宁波驻点学习20余次，直接与宁波市级业务科室沟通学习，对慈溪业务需求更改等提出了多方指导性意见，攻克了多项重点难题，为新系统上线打下了扎实基础。

三是你需我知超贴心服务。考虑首日上线业务经办压力较大，提前组建紧急预案及后勤保障小组，出台相应的应急措施及保障方案。同时抽调了10余名青年干部组成了红马甲先锋志愿小队，全天候积极做好群众引导、咨询、代办等服务，服务群众1500余人次。在提供“延时服务”的基础上，午休及下午为待办群众提供了矿泉水及面包等保障服务，累计惠及群众100余人次。上线首日，慈溪市社会保险管理局上下无午休，无准点下班，全力以赴做好上线惠民工作。