因公司事业发展需要，经研究同意，现委托远创人力资源管理集团有限公司，面向社会公开招聘13名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及方式

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按笔试与面试相结合的办法进行。

二、招聘岗位及数量

本次招聘人数为13名（具体岗位要求详见附件）。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，品行端正，具有良好的政治素质，较高的专业素养和职业道德；

（二）具备岗位所需的专业知识、文化素质和业务能力；

（三）有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识；

（四）组织纪律性强，无违法违纪行为；

（五）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件，年龄35周岁及以下为“1985年12月20日及以后出生”；40周岁及以下为“1980年12月20日及以后出生”；

（六）岗位所需的其他条件。

以下情形不得报名：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在校学生、未拿到毕业证书的应届毕业生、现役军人；

（三）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 

（五）法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。

四、招聘程序及方法

（一）网上报名及资格初审

1、考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2021年12月20日9:00至2021年12月22日16：00截止，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，认真阅读并签署“诚信承诺书”，同时上传本人电子照片（近期免冠正面证件彩色照片，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为2.5CM*3.5CM）。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。每位报考人员限报一个岗位，不得重复使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、报考人员须于个人报名后24小时至12月23日16：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审,通过资格初审的报考人员于12月24日16：00前通过远创人才网(www.18jobs.com)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

3、报名结束后，招聘计划数与招聘岗位缴费人数的比例不低于1:2的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。

4、打印准考证时间另行通知，请考生持续关注远创人才网。 

（二）笔试

考试采取笔试和面试相结合的办法。考试总成绩为100分。

1、笔试

笔试时间、地点：详见准考证

笔试采取闭卷形式进行，总分100分。

笔试科目为《综合知识》

《综合知识》内容包括时事政治、党史知识、瑶海区区情、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试、公共基础知识等。

笔试结束后5天内，在远创人才网上公布笔试成绩，按招聘计划数1：3的比例（不足规定比例的按实际人数确定），依据笔试成绩（此环节设置最低分数线50），从高分到低分确定资格复审人员（入围最后一名如有多名考生成绩相同，则同时进入资格复审），并在远创人才网(www.18jobs.com)公布资格复审人员名单、资格复审时间和地点。

本公告发布后，如遇疫情形势及国家防疫工作部署变化，则按最新的防疫要求执行，笔试时间与其他信息再做相应调整，请持续关注远创人才网。

（三）资格复审

被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：

（1）网上打印的报名表1份；

（2）1寸白底照片2张；

（3）本人有效居民身份证原件及复印件2份；

（4）毕业证书、学位证书原件及复印件2份；

（5）中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；

（6）报考岗位所需工作经历证明材料原件及复印件；

若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证原件及复印件。

凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格：

（1）与报考条件不符的；

（2）不能提供规定证件材料的；

（3）不能在规定时间接受资格复审的。

资格复审不合格的取消面试资格，所空名额按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。若出现笔试成绩并列，同分人员均进入递补复审环节。

在办理资格复审时，资格复审合格的报考人员按现行规定办理面试缴费手续，并发放面试通知书。

(四)面试

考生携带面试通知书和身份证原件参加面试。

1、采用半结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和政审环节。

2、若实际参加面试人员少于岗位招聘数2倍，不能形成有效竞争的，参加面试考生的面试成绩必须达到该考场当天所有面试考生面试成绩的平均数方可进入下一环节。

3、面试时间、地点详见面试通知书，请关注远创人才网网站公告。

(五)总成绩

笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成计算考试总成绩，按岗位从高分到低分1:1等额确定下一环节人员名单。最后一名如有多名考生总成绩相同的，分别按面试成绩、笔试成绩从高分到低分依次确定。进入下一环节人员名单通过远创人才网(www.18jobs.com)公布。 

（六）体检和考察

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。

因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩高低决定录取。

初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。

（七）公示

体检和政审合格人员，在远创人才网站上公示3天，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

五、聘用手续及待遇

（一）公示期满后，公示无异议或虽有反映经核查不影响聘用的人员，统一按照相关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

（二）招聘人员薪酬依据岗位职责和相关条件核定，上述岗位每人每年不低于9.2万元（包含社会保险和住房公积金）。

（三）确定录用人员与安徽淮浦商业运营管理有限公司签订劳动合同。试用期为3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期满，经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。

（四）享受国企待遇，按照国家法律规定享受企业职工保险待遇和住房公积金等福利性待遇；并根据全市经济发展水平、物价水平适时调整。

六、疫情防控须知

（一）疫情期间，请参加资格复审环节的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温≤36.8℃（或腋温≤37.3℃）、且出示当天“健康码”、“通信大数据行程卡”以供查验，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领健康码、行程卡。

（二）考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加资格复审及考试。

（三）结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前来资格复审，有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。

（四）考试前14天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。

七、其他事项

（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。

（二）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生合成成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。

（三）报名资料恕不退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

（四）应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

（五）本次招聘收取笔试费45元/科，面试费80元/人。

（六）因本人原因无法参加考试，已缴纳的考试费用不予退回。

（七）请考生在整个招考过程中保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

（八）咨询电话：0551-67102637/13033087751(远创人力)

咨询时间: 周一至周五(上午8:30--12:00 ; 下午14:30--17:30)。　

（九）查询网站：

远创人才网：www.18jobs.com

政府岗位考试网：www.52pta.com

 

附件：《安徽淮浦商业运营管理有限公司2021年招聘工作人员岗位表》

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远创人力资源管理集团有限公司

2021年12月15日