近日，一觉醒来突然发现遍地都是收到“安徽人社：职工取得职业资格证书或技能等级证书的，符合条件依规最高可享5000元补贴”的短信，兴奋的小伙伴困意全无。这到底是什么新政策呢，怎么之前都没听过呢？下面，合肥智才职业培训学校就带你好好唠唠这个政策。

其实早在2015年10月14日，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅联合发文《关于进一步加强技师培训补贴使用管理工作的通知》（皖人社秘〔2015〕348号）明确规定：

职工以个人名义参加新技师培训，取得技师或高级技师职业资格证书的，按培训费的90%给予补助，补助金额上限标准：技师不超过2000元，高级技师不超过3000元。参加同一职业（工种）、同一级别培训的人员，每人只能享受一次培训补贴。每人两年内参加同一职业（工种）培训，只能享受一次补贴。

2019年12月26日，安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅再次联合发文《关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）政策释义的通知》（皖人社秘〔2019〕278号）：

五、职工个人自费参加社会化技师培训（包括高级工晋升技师、技师晋升高级技师的培训），按现行有关政策执行。

按《关于进一步加强技师培训补贴使用管理工作的通知》（皖人社秘〔2015〕348号）中关于职工以个人名义参加技师培训的相关规定执行。取得技师、高级技师职业资格证书或职业技能等级证书的，按培训费的90%给予补助，补助金额上限标准：技师不超过3500元，高级技师不超过5000元。参加同一职业（工种）、同一级别培训的人员，每人只能享受一次培训补贴。每人两年内参加同一职业（工种）培训，只能享受一次补贴。

这两段话总结为：职工自费参加技师、高级技师培训（需要保留发票），培训结束参加鉴定或认定合格后，财政补贴按培训费的90%给予职工补助，上限标准：技师不超过3500元，高级技师不超过5000元。

这样一看，是不是就清楚最高可领取5000元补贴是怎么回事啦。

2、那么问题又来了，截至目前有哪些职业资格证书或职业技能等级证书符合领取补贴的范围呢？

在回答这个问题之前，我们先来搞清楚一件事情，职业资格证书、职业技能等级证书到底是什么？

根据安徽省人社厅在4月2日发布了一篇：《关于报名参加技能人才评价有关问题的说明》（http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/gsgg/8467485.html），从人社部门的角度阐述了职业资格证书、职业技能等级证书的关系。职业资格鉴定、职业技能等级认定都属于职业技能人评价的方式，职业资格证书、职业技能等级证书都是技能人才不可或缺的证书。

3、目前还有哪些工种符合最高领取5000元补贴的呢？

我省考生参加水平评价类职业工种的评价，可通过“职业技能等级评价机构公示查询系统”（网址http://pjjg.osta.org.cn）了解评价机构信息，也可通过安徽省技能人才评价信息服务平台（通过安徽省人力资源和社会保障厅门户网站“技能人才评价”专栏进入）查询评价机构信息。

4、应该怎么领取5000元补贴呢？

具体申请5000元的补贴操作流程：

1. 个人通过身份证号注册登录“安徽职业培训信息管理系统

（http://61.190.31.164/ahzypx/index/webIndex.html）”——“开班申请”模块，选择“培训类别”——“个人自费技师培训”，向所在地人社局提交培训申请。其中，在本市区域内参加培训的，所在地县级人社局审批同意即可；到市外（包括省内其他地市和省外）参加培训的，所在地县级人社局审核同意后须提交市人社局审核，市人社局应确认本市区域内或本省区域内是否具备该职业（工种）的培训评价条件，根据实际情况提出“同意”或“不同意”意见，不同意参加的须说明理由；

2.个人按申请信息自主参加培训；

3.培训完成后，登录“安徽职业培训信息管理系统”提交补贴申领信息，并上传培训机构开具的发票、承训机构资质证明等电子扫描件；

4.所在地人社局将技师培训合格情况报同级财政局，于20个工作日内将补贴资金拨入申请人社会保障卡或银行卡。