为扎实做好“六稳”工作、落实“六保”任务，让企业进一步了解人社部门的惠企政策，更好的服务惠及企业。9月23日下午，合肥市人力资源和社会保障局“稳就业、保就业”专项服务座谈会在远创人力资源管理集团六楼会议室顺利召开。

合肥市人社局总经济师陈勇，合肥市人社局人力资源流动管理服务处(人才交流合作处)处长李良生，合肥市人社局劳动关系和调解仲裁管理处四级主任科员许冬，瑶海区人社局党组书记、局长张建宁，瑶海区人社局党组成员、退管中心主任邓玉，瑶海区人社局就业促进科科长张红梅，瑶海区人社局就业促进科副科长董学华，远创人力资源集团总经理董涛及瑶海区部分企业代表出席会议。

会上，市人社局总经济师陈勇强调此次座谈会主题，要结合惠企政策，增强做好稳就业工作，助力企业平稳、健康发展。参会企业代表分别就疫情期间营商环境、管理经验、政策惠企等方面做了发言交流，并针对企业发展中存在的问题提出了意见和建议。

区人社局党组书记、局长张建宁就瑶海区人社局上半年工作开展情况做了详细分析，充分肯定了民营企业在我市“稳就业”工作中的重要地位及作用，并指出了民营企业发展应顺应形势、创新求变、用活政策，在查明市场优势的前提下，紧抓机遇。人社部门也会主动作为，细化措施，进一步推进稳就业政策的有效落实，与民营企业共同推动经济高质量发展。

行政中心供稿